Saiba como surgiu o dia das bruxas

O Dia das Bruxas surgiu há dois mil anos quando povos celtas festejavam o fim do verão, o início do Ano-novo e as fartas colheitas. Sua comemoração original chamava-se Samhain, também conhecida como o Dia das Almas, pois acreditava-se que na noite de 31 de outubro acontecia o encontro entre o mundo espiritual e material.

Lendas e contos revelam que os mortos no ano anterior regressam e se encarnam nos vivos para dar uma voltinha pelo mundo terreno. Algumas pessoas dizem que os espíritos regressam para cometer atrocidades, colocar mau olhado nas colheitas e ocasionar danos materiais. Outras pessoas garantem que os celtas acreditavam que as almas eram de membros superiores da Igreja Católica e eram inofensivas.

No mundo moderno, o Halloween surgiu em XIX, quando irlandeses implantaram a festa nos Estados Unidos. A data virou uma tradicional festa infantil na qual crianças se fantasiam e pedem doces de casa em casa, dizendo tricks or treats - travessuras ou gostosuras.

A animação é tanta que dia 31 de outubro é feriado nos Estados Unidos e o comércio registra alto volume de vendas, superior somente ao da época de Natal. De acordo com estatísticas, no dia 31 os mais empolgados com as compras gastam um total de U$S 2,5 milhões em fantasias, presentes e acessórios.

(Do Terra.com)

Adoro dia das bruxas!

Público rejeita Marjorie Estiano como protagonista de "Duas Caras"

"Telespectadores têm bombardeado a Globo com e-mails. Não estão gostando de Marjorie Estiano como protagonista da novela das oito. As maiores críticas são que a atriz força o choro em algumas cenas e tem a voz fanhosa. A Globo afirma que Marjorie é muito elogiada na emissora, tem carisma etc. Já o autor de "Duas Caras" preferiu manter silêncio. Não respondeu ao e-mail da coluna."

(Mas ano passado ela arrasou!)
Hehehehe!

Reciclagem de pilhas e óleo de cozinha!

Agora já temos onde levar pilhas/baterias e óleo de cozinha para reciclar!
É isso mesmo! A partir de agora as Agências do Banco Real e as lojas do Pão de Açúcar estão com programa de reciclagem.
Sabe aquelas pilhas e baterias usadas que não sabemos o que fazer com elas? Pois é, agora está fácil! Basta levá-las a qualquer agência do Banco Real e colocá-las no Papa-pilhas. Este é mais um programa de reciclagem promovido pela instituição.
As pilhas e baterias de celulares, câmeras digitais, controle remoto, relógios, etc, etc... contém materiais que contaminam o solo e os lençóis freáticos deixando-os impróprios para utilização, podendo provocar problemas à saúde, como danos para os rins, fígado e pulmões. São eles: cádmio, mercúrio, níquel, chumbo, etc.
Não esqueça: o Papa-pilhas está disponível em todas as unidades do Banco Real.
Também já temos onde levar o óleo de cozinha usado para reciclar! As lojas do Pão de Açúcar, que já reciclam outros tipos de lixo, como papel, vidro, plástico e metal, reciclarão também óleo de cozinha!
Você sabia que apenas 1 litro de óleo despejado no esgoto polui cerca de um milhão de litros de água ou o que uma pessoa consome em 14 anos de vida? E ainda provoca a impermeabilizaçã o dos leitos e terrenos próximos, contribuindo para a ocorrência de enchentes.
Como fazer:
Depois que o óleo usado esfriar, armazene em uma garrafa plástica daquelas de 2 litros, se possível transparente. Tampe bem a garrafa e deposite-a no coletor de lixo de cor marrom da loja Pão de Açúcar, indicado para esta finalidade.
Todo óleo de cozinha coletado será encaminhado pela cooperativa às empresas recicladoras, que o utilizarão como matéria-prima para a produção de biocombustível.
Independentemente disso, pare imediatamente de jogar óleo pelo esgoto. Armazene em garrafas e jogue no lixo reciclável, e não nos rios!
Mais informações:
http://www.grupopaodeacucar.com.br/meioambiente

Barbershop

Ouça com fones de ouvido!

iPod entra para currículo escolar nos EUA

Escolas distribuem iPods para estrangeiros aprenderem a falar inglês.
Com métodos tradicionais, alunos consideravam aprendizado entediante.

Uma proibição contra o uso de iPods foi imposta com tanta rigidez na escola de ensino médio José Martí, nos EUA, que chega a três o número de aparelhos confiscados dos alunos por semana. Eles só são devolvidos diretamente aos pais dos estudantes.

No entanto, apesar de os alunos receberem ordem de deixar o iPod em casa, a escola de Hudson County está distribuindo os tocadores digitais portáteis para ajudar alunos estrangeiros, com conhecimentos apenas básicos de inglês, a aprimorar o vocabulário e a gramática cantando músicas pop.

No mês que vem, o distrito da cidade de Union distribuirá 300 iPods às escolas locais como parte de um projeto de US$ 130 mil em um dos sistemas escolares urbanos mais carentes de New Jersey. O programa incentivou diversos outros distritos, como os de Perth Amboy e South Brunswick, a implementarem seus próprios programas de iPod no ano passado. O projeto chamou a atenção de educadores do condado de Westchester a Monrovia, na Califórnia.

A disseminação dos iPods nas salas de aula ocorre justamente quando muitas escolas do país proibiram os tocadores digitais nas dependências da escola, além de celulares e aparelhos de DVD, pois representam uma distração, ou às vezes coisas mais sérias. Houve casos de alunos flagrados colando em provas depois de carregarem respostas, fórmulas matemáticas e anotações nos iPods.

Entretanto, algumas escolas estão reavaliando a proibição do iPod, na tentativa de adotar o aparelho para fins educacionais. No mês passado, as escolas de Perth Amboy adquiriram 40 iPods para os alunos usarem em aulas bilíngües que seguem o modelo das escolas de Union City. Em South Brunswick, 20 iPods foram usados há alguns meses nas aulas de francês e espanhol. E em North Plainfield, em New Jersey, a escola distribuiu iPods para professores de ciências para ilustrarem os conceitos de química, e está pensando em permitir que os alunos dessas aulas usem os próprios iPods que trouxerem de casa.

Inovação

"É uma inovação", diz Frank Belluscio, porta-voz da Associação das Escolas de New Jersey, que selecionou educadores de Union City para falar sobre as aulas com o iPod na conferência anual do grupo em Atlantic City, de 24 a 26 de outubro. "A maioria das pessoas pensa no iPod apenas como entretenimento".

Na escola José Martí, os iPods prateados, com telas de vídeo embutidas, que custam cerca de US$ 250 a unidade, são distribuídos no início da aula com fones e dicionários espanhol-inglês. Os iPods são recolhidos ao término da aula e, segundo representantes da escola, até hoje nenhum sumiu nem foi quebrado.

Em uma das aulas, os alunos da oitava série acompanhavam as letras do rock "Hey There Delilah", da banda Plain White T's, enquanto a música tocava nos iPods repetidas vezes. Os mais corajosos cantavam alto.

"Ele [o iPod] conversa comigo", disse Stephanie Rojas, 13, que se mudou para os EUA no ano passado vindo de Porto Rico e que agora prefere cantar em inglês. "Fico um tempão no banho porque gosto de cantar e meus irmãos ficam gritando para eu sair logo".

Pedro Noguera, professor de sociologia da New York University que estuda escolas em zonas urbanas, contou que um número maior de escolas está usando novas tecnologias como iPods para envolver os alunos. Por exemplo, diz ele, alguns professores criaram videogames com temas das aulas de história e também pediram que os alunos encenassem romances e peças no YouTube.

"Sabemos que a principal reclamação sobre a escola é que ela é um tédio porque o modelo tradicional ensinado se baseia na aprendizagem passiva", explicou Noguera. "Não é interativa o suficiente".

Equipados

Em muitas comunidades ricas, os iPods se tornaram um acessório essencial dos alunos. Em 2004, a Duke University inovou equipando sua turma inteira de calouros com iPods que estavam pré-configurados com orientações e até com o grito de guerra da Duke. Embora a Duke não distribua mais iPods, ela mantém uma série de aparelhos que são emprestados aos alunos para assistirem as aulas. No último semestre, 93 dos cerca de 2.000 cursos da Duke exigiam o uso de iPods.

A Brearley School, escola particular para meninas no Upper East Side em Manhattan, usou os iPods para complementar os livros de idiomas estrangeiros e as aulas de música, teatro e inglês. Toda aluna da Brearley, da sétima série ao ensino médio, é obrigada a comprar ou alugar um iPod.

Em Union City, os iPods são considerados um luxo por muitas das famílias de imigrantes que moram neste centro urbano extremamente populoso, conhecido no passado pelas fábricas de bordados. Cerca de 94% dos 11 mil alunos do bairro se enquadram nos requisitos que os qualificam para receber merenda gratuita ou mais barata.

O distrito de Union City, que conta com um orçamento anual de US$ 197 milhões, prioriza as aulas bilíngües já que mais de um quarto de seus alunos está aprendendo o básico do inglês. Representantes do distrito dizem que o desafio é difícil: quatro das 12 escolas do distrito foram identificadas como necessitando de melhorias, de acordo com a lei federal No Child Left Behind (Nenhuma criança fora da escola), em grande parte porque um número insuficiente de alunos bilíngües passou nos exames de leitura e matemática do estado.

Bilíngües

Grace Poli, especialista em mídia da José Martí, disse que em 2004 contatou representantes do distrito para cogitar a compra de 23 iPods para um programa bilíngüe após o horário normal de aula, depois de se surpreender com a paixão dos alunos pelos aparelhos. Os alunos, cujo espanhol era a língua materna, pareciam entediados com os livros didáticos em inglês, disse ela, os quais consideravam obsoletos e irrelevantes.

O programa ficou tão popular que foi inserido no currículo regular da escola no ano seguinte e, em 2006, Poli recebeu mais 60 iPods. Em maio deste ano, o distrito decidiu comprar 300 iPods para expandir o programa para outras escolas neste semestre.

Poli procurou nas paradas musicais as canções mais populares entre os alunos, compilando uma eclética seleção de Shania Twain, Barry White, U2 e Black Eyed Peas. Ela baixou as músicas nos iPods e digitou as letras. Em seguida, apagou todos os substantivos, e em seguida os verbos e adjetivos, obrigando os alunos a preencher os espaços em branco e aprender o significado das palavras que faltavam.

Em aula, eles cantam ou lêem em voz alta as letras completas que preencheram.
"Muitos de nossos alunos bilíngües são extremamente tímidos e se sentem deslocados", disse Poli, cujos pais imigraram do Equador. "Temos crianças que nunca haviam falado sequer uma palavra em inglês e agora cantam Black Eyed Peas. Foi um trabalho difícil, mas valeu a pena".

Poli também baixou áudio-livros, inclusive a série Harry Potter, e adicionou dispositivos de gravação aos iPods para que os alunos pudessem escutar a própria pronúncia enquanto lessem poesia ou conversassem com os colegas.

Embora os iPods sejam usados sobretudo nas aulas bilíngües, o distrito planeja experimentá-los com alunos com dificuldade de aprendizagem e problemas comportamentais como parte da expansão do programa, previsto para começar no próximo mês. No ano passado, Poli colaborou com uma aula alternativa de educação criando podcasts com dicas para a hora de fazer provas que foram compartilhadas com a escola inteira.

Poli contou que seus alunos falantes de espanhol, conhecidos na escola como o Pessoal do Pod, conseguiram deixar as aulas bilíngües depois de apenas um ano usando os aparelhos digitais, comparados com a média de quatro a seis anos da maioria dos alunos que freqüentam essas aulas.

Geri Perez, diretora da José Martí, contou que os pais haviam pedido que seus filhos fossem matriculados nas aulas equipadas com iPod. Perez, que não fala espanhol, disse que os alunos das aulas bilíngües que antes fugiam dela para não ter que conversar em inglês ganharam autoconfiança e agora se aproximam dela nos corredores.
Dianelis Cano, 13, que se mudou para os EUA vindo de Cuba há menos de dois anos, disse que aprendeu tanto inglês que a mãe, vendedora de roupas, comprou um iPod para ela como prêmio pelas boas notas. Dianelis carrega suas próprias músicas no iPod para praticar inglês, embora também inclua músicas em espanhol.

"Vou checar seu iPod para ter certeza de que aí tem músicas em inglês", Poli brincou com a aluna. "Vou fazer visitas à sua casa".

(Do site da Globo)

Unicamp usa PlayStation 3 para realizar pesquisas

Projeto de biologia tem 12 videogames que fazem cálculos científicos.
Console da Sony tem melhor custo/benefício que servidores comuns, diz especialista.

RENATO BUENO Do G1, em São Paulo

Gustavo Tilio/G1

PS3 ajudam a pesquisadora Monica Pickholz a realizar cálculos de bioinformática (Gustavo Tilio/G1)

O que poderia ser uma LAN house dos sonhos, com o console mais caro da história dos videogames, é, na verdade, um laboratório que faz bilhões de cálculos por segundo para entender melhor a “interação de anestésicos locais com membranas biológicas”.

São 12 PlayStation 3 ligados em rede em uma sala da Unicamp (Universidade Estadual de Campinas), interior de São Paulo. Com seus joysticks (controles) guardados no armário, rodam o sistema operacional Linux, formando um ‘cluster’ de processamento e ajudando a pesquisadora argentina Monica Pickholz nos cálculos de bioinformática desde junho de 2007.

“São muito mais estáveis que qualquer cluster [aglomerado de PCs] com que já trabalhei”, diz Monica. Os videogames funcionam 24 horas por dia, sete dias por semana. Só pararam uma vez, quando "acabou a força e o gerador não funcionou". Durante todo o tempo, os videogames fazem cálculos para simular dinâmicas de comportamento entre átomos.

Supermáquina

A iniciativa da pesquisadora pode parecer inusitada, mas não é surpresa para quem acompanha o mundo dos jogos. Afinal, desde antes do lançamento do PS3 a Sony já vendia a idéia de que o videogame seria um "supercomputador". Ele lê discos Blu-ray, tem saída de vídeo em alta definição, entradas USB, conexões Wi-Fi, Bluetooth e discos rígidos de até 80 GB. Mas o que torna o PS3 tão atrativo no ambiente científico é um "simples" chip: o Cell.

Criado em parceria da Sony com a IBM e a Toshiba, o chip Cell tem um núcleo e oito processadores. Essa arquitetura permite que cálculos sejam distribuídos, agilizando as tarefas sem sobrecarregar o sistema.

"A capacidade de cálculos é inimaginavelmente grande. Considerando o que se gasta para produzir um PS3, é uma imbatível relação custo/benefício no mercado computacional", explica o consultor de informática Martinelli.

Diversão barata

Quando foi lançado, em novembro de 2006, o PS3 importado chegou ao Brasil por cerca de R$ 7 mil. O preço foi reduzido ao longo dos meses, e hoje varia de R$ 2,2 mil a R$ 3,5 mil, dependendo do modelo. Seu principal rival, o Xbox 360, é vendido por R$ 2,5 mil – com a vantagem de ter garantia e assistência técnica no país, além de uma oferta de jogos maior.

Sala da Unicamp tem 12 PlayStation 3 ligados em rede (Foto: Gustavo Tilio/G1)

A professora Monica, doutora em Física, faz as contas. Com o projeto de pesquisa financiado pela Fapesp (Fundação de Amparo à Pesquisa no Estado de São Paulo), comprou cada máquina no Brasil por cerca de R$ 2,58 mil - modelo com disco rígido de 60 GB. Conseguiu um total de 72 processadores, já que, efetivamente, são seis os centros de processamento ativos em cada PS3. O mesmo dinheiro, se aplicado em servidores convencionais, resultaria em apenas 32 processadores, ela diz.

"Ocorre que o hardware do PS3 é barateado por expectativas de volume de vendas e ganhos com softwares (jogos), algo que não acontece no mercado de servidores", diz Martinelli. Ou seja, a Sony pretende lucrar com a venda de jogos, enquanto perde alguns trocados para ver sua base instalada de usuários aumentar. Pena que cientistas não jogam durante o trabalho. Ou jogam?

Monica não conhece videogames, nem mesmo Wii e Xbox 360, os rivais do PlayStation 3. Ela revela que jogava "Descent", jogo de naves espaciais em 3D que marcou época nos computadores. Dos 12 PS3 configurados para a pesquisa, somente o primeiro veio com jogo – já devidamente guardado junto com os joysticks.

A serviço da ciência

Antes de investir no "cluster" de videogames, Monica testou um PlayStation 3. Convencida de que poderia dar certo, avançou com o projeto. "Na Unicamp desconfiaram, acharam que era um risco muito grande". Mas a reação foi positiva quando perceberam os resultados, diz a professora.

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No entanto, o console da Sony não pode executar qualquer função na informática, segundo a pesquisadora. "O PS3 não é a salvação para todos os problemas, tem aplicações bastante específicas" diz.

Outros projetos pelo mundo também utilizam o poder de processamento do console com o chip Cell. Até mesmo a Sony se viu obrigada a instalar servidores de PS3 para hospedar as conexões de partidas on-line do jogo "Warhawk", recentemente lançado para o próprio PlayStation 3.

No campo científico, o projeto PS3 Grid vem com o subtítulo "PlayStation 3 a serviço da ciência". A iniciativa pretende reunir voluntários para pesquisas na área de simulação de dinâmicas moleculares. No site, os criadores citam um exemplo de mutirão de videogames dedicados aos cálculos. "Se mil pessoas se unirem nessa cooperativa, teremos uma força computacional equivalente a 16 mil computadores de processador simples", diz o texto de introdução.

Lanterninha

Enquanto amplia as possibilidades da ciência, o PS3 continua seu caminho tortuoso no mercado em que foi destinado a brilhar. A "guerra da nova geração" de games já existe "oficialmente" há quase um ano, e o PS3 é o lanterninha. Desde seu lançamento, foi alvo de polêmicas. Preço alto, ajustes de hardware e uma linha de jogos que não conquistou o público.

A concorrência não perdeu tempo. Segundo dados do site Video Game Chartz, o PS3 tem quase cinco milhões de unidades vendidas no mundo, contra 11 milhões do Xbox 360 e 12 milhões do Wii.

Recentemente, foi confirmado o reajuste de preços na Europa, que passam a valer a partir desta quarta-feira (10). O modelo de PS3 com disco rígido de 60 GB caiu de 599 (R$ 1,52 mil) para 499 euros (R$ 1,27 mil), e um modelo com HD de 40 GB será lançado a 399 euros (R$ 1 mil).

Índice oficial de inflação recua com queda no preço do leite

O IPCA acumulado no ano de 2007 já chega a 2,99%.
Mudança no telefone reduziu inflação no Nordeste e em BH.

A alta menor no preço dos alimentos e a redução na conta de telefone ajudaram a segurar a inflação medida pelo IPCA. O indicador oficial de inflação do governo passou de 0,47% em agosto para 0,18% em setembro.

“A redução do IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) de um mês para o outro é atribuída à forte desaceleração na taxa de crescimento do grupo alimentação e bebidas”, disse o IBGE.

Apesar do recuo em setembro, o IPCA acumulado no ano de 2007 já chega a 2,99%, mais do que em igual período de 2006 (2,00%) e próximo do registrado em todo o ano passado (3,14%). Mesmo assim, o IPCA deve fechar o ano dentro da meta de 4,5%.

Com peso de 21% no IPCA em setembro, a variação dos alimentos foi de 0,44%, abaixo da alta de 1,39% registrada em agosto. O item leite e derivados foi o principal responsável pela redução. Enquanto no mês de agosto teve alta de 5,77%, em setembro mostrou queda de 1,20%.

Segundo o IBGE, além do leite, outros produtos ficaram mais baratos ou tiveram menor crescimento de preços durante o mês de setembro. Os destaques foram a carne (0,62% em setembro, contra 2,98% em, agosto) e o feijão carioca (4,09% em setembro, contra 5,11%).

Telefone

O telefone fixo, cujas contas de agosto haviam aumentado 1,14%, influenciadas principalmente pelo reajuste de 21 de julho, ficou 1,01% mais barato. “Isso em decorrência das variações registradas nas regiões metropolitanas de Belo Horizonte (-3,78%), Recife (-2,86%), Belém (-3,15%), Fortaleza (-2,64%) e Salvador (-4,67%), onde a transição da medição tarifária de pulso para minuto levou a uma redução no valor das contas”, diz o IBGE.

O grupo vestuário (de -0,03% para 0,45%), com a nova coleção de roupas e calçados no mercado, voltou a subir em setembro. Habitação (de 0,05% em agosto para 0,54% em setembro) também apresentou variação mais elevada, em parte por causa da taxa de água e esgoto, que subiu de 0,02% para 1,23%, tendo em vista as variações registradas em duas regiões metropolitanas: Rio de Janeiro e São Paulo.

Outras causas de alta no grupo foram as variações nos preços de condomínio (de 0,31% para 1,05%), artigos para reparos de residência (de 0,49% para 0,87%) e gás de botijão (de 0,05% para 0,68%).

Destacou-se também o aumento nos preços dos remédios, de 0,04% em agosto para 0,22% em setembro.

Já em relação aos combustíveis, enquanto o litro do álcool caiu menos (de -3,76% em agosto para -1,77% em setembro), a queda da gasolina permaneceu em níveis próximos (-0,89% em agosto e -0,79% em setembro).

(Do site da Globo).

É incrível como uma coisa como o lançamento de novas tendências do mundo da moda tem um impacto na realidade econômica de um país, como Edward Lorenz já dizia, em 1963 quando teorizou o caos e teve como base o efeito borboleta (que a propósito foi um grande passo na carreira de Ashton).
Se, porém os estilistas não agradarem o público consumidor, a economia deixará de ser afetada. Roupas deixariam de ser vendidas. (Se bem que para mulher roupa e sapato nunca é pouco, mas com certeza as vendas seriam menores do que com novas coleções, especialmente a da primavera que está um luxo! hahaha!).
Quanta responsabilidade a dos estilistas.
;)

JAL oferece cadeira maior para passageiro

Enquanto aqui, é como a Mary Help diz, SEGURA no encosto de braço e não larga!

Tutor

Nikon D40

Teste psicológico

Teste psicológico

INFJ

Sensitivo, profundo e algumas vezes místico. Sério ao considerar valores pessoais e convicções. Tem vida interior rica e valoriza a integridade pessoal. Criativo, original e idealista. Reservado, gentil e compassivo. Aprecia a solidão e sente grande necessidade de harmonia. Consciencioso, determinado e perseverante.
É perseverante, original e comprometido com as coisas e com as pessoas. O maior esforço é voltado para o trabalho, onde o faz melhor em ambiente pouco agitado. Consciencioso e preocupado com os outros, é notado pelos seus firmes princípios e tende a liderar um grupo por suas claras convicções de como melhor servir o bem comum.
Têm uma presença discreta, serena, são compassivos, preocupados e afetuosos. Sua personalidade complexa é sempre intrigante para os outros e também para eles próprios. Têm uma imaginação e uma vida interior muito ricas e são agudamente conscientes das emoções e emotivações alheias. Estão comprometidos com suas inspirações e ideais e inspiram introspecção e crescimento nos outros.

Recomendações para o trabalho:

# Altamente criativos e originais. Trabalham por objetivos de longo alcance, não abrem mão de seus compromissos e querem ver suas idéias desenvolvidas e aplicadas.
Podem ser bastante severos consigo mesmos e com os outros; valorizam o auto-aperfeiçoamento e são perfeccionistas.
Determinados e direcionados ao defender seus valores e crenças.
Perseguem seus ideais e objetivos de modo discreto e diligente.
Geralmente fazem significativas contribuições para o bem-estar da humanidade.
Encaram os reveses como problemas que devem ser resolvidos e não como obstáculos intransponíveis.

São claros e eloqüentes no uso das palavras; preferem escrever do que falar.
Avaliam as coisas com cuidado, são concentrados e não gostam de distrações.
Preferem trabalhar num local quieto e organizado, que lhes dê condições de concentrar-se.
Querem admiração e respeito, mas não tendem a chamar a atenção para si mesmos.
Conseguem ser persuasivos e líderes inspiradores quando se dispõem a ficar mais expostos.
Querem organizar o próprio tempo e manter controle tanto sobre o processo quanto sobre o produto.

Ocupações Recomendadas:

Arquiteto
Artista
Clérigo
Consultor
Designer
Dietista ou nutricionista
Editor
Administrador da área médica
Terapeuta alternativo
Intérprete ou tradutor
Bibliotecário
Músico ou compositor
Terapeuta ocupacional
Filósofo
Médico
Webdesigner
Psicoterapeuta
Educador religioso
Pesquisador
Cientista
Sociólogo
Professor
Especialista em mídia
Escritor

ISTJ

Reservado, perseverante, fiel e cuidadoso. Sistemático, organizado e atento aos fatos. Trabalhador, meticuloso, obediente. Pé no chão, pragmático, honesto, honra seus compromissos. Faz o que é certo e espera o mesmo dos outros. É calmo e firme em momentos de crise.
Geralmente calado e sério, buscando atividades que exijam concentração e minuciosidade. Procura manter suas atividades todas muito organizadas e aceita trabalhos que exijam altos graus de responsabilidade. Dedica-se à uma atividade de maneira disciplinada e realista. Gosta de atividades práticas e lógicas onde esteja bem caro o que e como deve fazer.
Extremamente firmes, responsáveis e seguros. São aparentemente compostos, seguros e realistas. São pessoas de poucas palavras, reservadas e contidas. Pontualidade, precisão, melindre e método são qualidades valorizadas para si e para os outros. Têm facilidade de concentração e dificilmente se distraem.

Recomendações para o trabalho:

# São ótimos para lembrar de acontecimentos e de pessoas; têm um dispositivo interno de armazenamento de detalhes e de informações objetivas. Valorizam a perfeição, a profundidade e o acuro e gostam de resultados concretos e tangíveis.
Agem como se passassem um pente fino no trabalho para ter certeza de que nada passou despercebido.
Podem ser perfeccionistas demais e são devotados ao trabalho.
Trabalham melhor com máquinas, fatos e números do que com pessoas.
Gostam de trabalhar sozinhos; Não gostam de distrações e interrupções.
Esperam que as regras e as ordens sejam seguidas e têm pouca tolerância com aqueles que se desviam delas
Toleram bem as orientações e regulamentos da empresa, mas não são muito pacientes com os indivíduos.
Não apreciam apatia, distração e desorganização; consideram as pessoas tranqüilas e vagarosas como desmotivadas e indisciplinadas.
Têm tendência a ser rígidos e inflexíveis e tomam tudo ao pé da letra.
Detestam ocupações nas quais a aparência externa é valorizada.
Conseguem promoções por causa de seu trabalho esforçado, perícia e conhecimento, e por serem leais à organização.

Ocupações Recomendadas:

Advogado
Engenheiro
Médico
Contador
Administrador
Agente financeiro
Programador de computador
Dentista
Bibliotecário
Farmacêutico
Professor de adultos
Juiz
Militar
Policial
Detetive
Eletricista
Gerente
Mecânico
Técnico
Óptico
Estoquista
Empreiteiro

ISFJ

Consciencioso, honesto e cooperativo. Leal, digno de crédito e autodisciplinado. Demonstra respeitar a ética profissional e completa suas tarefas nos prazos. Excelente memória para detalhes. Amigo silencioso, sério e reservado. Freqüentemente trabalha nos bastidores, ajudando os outros. Modesto e simples. Emotivo, diplomata e gentil.
Dedicado e amigável, trabalha de maneira consciente, responsável e dedicada. É uma pessoa que propicia estabilidade à um grupo, embora seja geralmente calado. É muito caprichoso, muito leal e atencioso, geralmente preocupa-se em como as outras pessoas se sentem. Seu interesse não é técnico, mas relacional.
Extremamente fiéis, leais e confiáveis. Quietos, reservados, modestos e sem pretensões. Gostam de ser prestativos e não medem esforços para tanto. Agem de acordo com o esperado e não questionam a maneira convencional de fazer as coisas. São pé no chão, práticos, conscienciosos e extremamente meticulosos.

Recomendações para o trabalho:

# Prestam atenção aos detalhes e são acurados e meticulosos com os fatos. Tentam fazer tudo com perfeição; pequenos erros são superdimensionados por eles.
São perseverantes; não medem esforços para cumprir suas tarefas.
Amparam e se preocupam com subordinados e colaboradores.
Têm dificuldade de ser diretos, dar ordens ou pedir ajuda.
Preferem trabalhar nos bastidores; não gostam de se expôr.
Adequam-se a trabalhos que requerem procedimentos seqüenciais e repetitivos e gostam de tarefas em que possam ver resultados tangíveis.
Selecionam cuidadosamente suas prioridades e refletem sobre todas as etapas que terão pela frente, antes de iniciar um projeto.
Gostam de contribuir para uma instituição que respeitem e de se colocar a serviço das pessoas.
São extremamente determinados e perseverantes.
Dispensam supervisão e não costumam ficar pedindo ajuda dos outros para aquilo que podem fazer sozinhos.
Gostam de trabalhar sem interrupção e se fixam numa tarefa e numa pessoa por vez.
Não se sentem à vontade quando não recebem orientações claras e não gostam de ficar sujeitos a constantes mudanças.
Respeitam a autoridade e não se conformam com os que não fazem o mesmo.

Ocupações Recomendadas:

Advogado
Médico Veterinário
Fonoaudiólogo
Assistente social
Fisioterapeuta
Farmacêutico
Enfermeiro
Bibliotecário
Nutricionista
Dentista
Operador de computador
Teólogo
Assistente médico
Funcionário administrativo
Secretária
Professor
Paramédico
Ótico

INTJ

Independente e individualista. Tem muita perspicácia e visão. Hábil em criar teorias e métodos. Estimula a si mesmo e aos outros para alcançar seus objetivos e autodesenvolvimento. Engenhoso e criativo ao resolver problemas. Organizado, determinado e líder confiável. Responsável, reservado e discreto.
Quando está atuando em áreas de seu interesse possui excelente força para organizar uma tarefa e concluí-la sem auxílio. Geralmente tem idéias originais e grande motivação para concretizá-las. É cético e crítico, determinado e teimoso, precisa aprender a deixar de lado as coisas menos importantes para alcançar as mais importantes.
Costumam criar uma imagem mental de como as coisas deveriam ser, e vivem tentando aperfeiçoar a si mesmos, aos outros, e a tudo o que há a sua volta. São criativos no plano das idéias e confiamnas suas percepções e inspirações, mantendo-se indiferentes aos conceitos estabelecidos e ao ceticismo alheio. Têm uma grande necessidade de automia e independência. Preferem sempre fazer as coisas a seu modo.

Recomendações para o trabalho:

# Geralmente ascendem a cargos executivos no trabalho por serem capazes de oferecer novos objetivos, idéias ou sugestões para a empresa. Trabalham de maneira lógica e ordeira. Elaboram sistemas, desenvolvem estratégias e aplicam modelos teóricos que funcionam bem para os desafios que têm que enfrentar.
Podem se tornar obcecados por um determinado objetivo; dirigem os outros com a mesma disciplina com que dirigem a si mesmos.
Quando a realidade não se encaixa no seu modelo de perfeição ficam frustrados e excessivamente autocríticos.
Gostam de trabalhar com independência, sem interrupções.
Querem controlar a execução de seus planos.

Ocupações adequadas:

Administrador
Arquiteto
Astrônomo
Advogado
Engenheiro
Economista
Designer
Programador ou analista de informática
Consultor
Inventor
Analista de investimentos
Arqueólogo
Matemático
Fotógrafo
Hipotecário
Médico
Psiquiatra
Psicólogo
Pesquisador
Cientista
Professor Universitário
Escritor
Gerente administrativo
Sociólogo
Comerciante
Químico
Físico
Executivos da área de planejamento e engenharia de produção.

ISTP

Prefere agir do que conversar. Gosta de aventura e desafios. Resolve bem as crises. Se sai bem em trabalhos com ferramentas, máquinas ou quaisquer outros que requerem habilidade manual. Cheio de expediente, independente e determinado. Coerente, realista e prático. Reservado, desapegado, observador curioso. Acumula informações e acontecimentos na memória.
Observador calmo, reservado e quieto, analisando a vida com grande interesse, curiosidade e alguns momentos de humor original. Interessado em causa e efeito e em como e porque coisas mecânicas funcionam, dedica-se em organizar fatos e coisas utilizando princípios lógicos e práticos.
São quietos; isolam-se para observar os acontecimentos. São difíceis de definir e permanecem um mistério para a maioria das pessoas. São independentes e individualistas e não se comportam de acordo as convenções ou expectativas alheias. São ativos e ousados e orgulham-se de sua habilidade para enfrentar desafios. Têm um jeito, desapaixonado, reservado e analítico que os torna ligeiramente diferentes dos outros tipos de "ativos".

Recomendações para o trabalho:

# São atentos ao que acontece ao redor. Têm um forte senso de oportunidade; lidam muito bem com problemas concretos e não desperdiçam energia naquilo que é desnecessário.
Não suportam ambigüidade e não gostam de se deter em detalhes irrelevantes; preferem definir logo o que deve ser feito e partir para a ação.
Gostam de ir fundo nos problemas e costumam resolvê-los de maneira coerente e eficiente.
Tendem a atropelar regras, políticas e regulamentos quando estão em busca de resultados.
Encaram a hierarquia e a autoridade como desnecessárias e podem se tornar resistentes a elas.
Não gostam de ser supervisores e nem de ser supervisionados.
Preferem trabalhar sozinhos, a menos que tenham como colega alguém com mais habilidade do que eles próprios.
Conseguem se manter calmos nas ocasiões de conflitos.
São hábeis manuseadores de ferramentas e sabem fazer uso delas com absoluta precisão.
Gravam na memória uma grande quantidade de detalhes e fatos das áreas de seu interesse e são rápidos e hábeis para apresentar informações numa seqüência lógica.
Correm o risco de se tornar agitados e aborrecidos em serviços que não são continuamente desafiadores.

Ocupações Recomendadas:

Auditor
Carpinteiro
Técnico ou treinador
Programador de computador
Assistente médico ou odontológico
Economista
Eletricista
Engenheiro
Fazendeiro
Bombeiro
Mecânico
Militar
Paramédico
Policial
Investigador
Restaurador
Analista de seguros
Metalúrgico
Perito
Operário de construção
técnico
Operador de transportes
Oceanógrafo
Detetive
Biólogo
Piloto

ISFP

Gentil, leal e compassivo. Aparenta ser reservado e simples. Ajuda os outros discretamente. Paciente, sabe aceitar as coisas como são e não faz julgamentos. É a favor da filosofia do viver e deixar viver. Sensibiliza-se com conflitos e discórdias. Tem pouca necessidade de dominar ou controlar os outros.
Geralmente evita desavenças e não impõe aos outros suas opiniões e valores. É retraído, amigável, sensível e gentil. Esconde suas reais habilidades. É modesto e não aprecia liderar, porém é fiel seguidor. Pode ser um pouco lento na realização de tarefas, por gostar de apreciar o momento presente e não querer estragá-lo com excessiva pressa.

São Tranqüilos, amáveis. Costumam ser quietos, reservados e modestos, e não chamam atenção sobre si mesmos. Vivem no presente e apreciam as coisas simples da vida. Valorizam os relacionamentos harmoniosos. Geralmente colocam as necessidades alheias à frente das suas.

# Recomendações para o trabalho: São idealistas e precisam encontrar um trabalho que seja gratificante e coerente com seus valores íntimos e pessoais.
São muito exigentes consigo mesmos; buscam a perfeição.
São trabalhadores leais e cooperativos e podem ser altamente motivados quando seu trabalho contribui para algo que valorizam profundamente ou na qual acreditam.
Gostam de ser úteis e apreciam ajudar as pessoas a desenvolver habilidades práticas.
São flexíveis e adaptáveis e gostam de trabalhar com os colegas num ambiente cooperativo e igualitário.
Sentem-se encurralados por regras excessivas, estruturas inflexíveis e burocracia.
Desenvolvem-se bem em ambientes cooperativos e afirmativos, onde há pouco espaço para conflitos interpessoais.
Têm pouco ou nenhum desejo de controlar ou competir; preferem trabalhar nos bastidores.
Conseguem imprimir ao ambiente de trabalho um clima de alegria e tranqüilo entusiasmo.
Lidam melhor com o que é mais urgente no momento.
Saem-se bem em situações de emergência.
Podem se sentir sobrecarregados pela sua própria indecisão, falta de direção e desorganização.

Ocupações Recomendadas:

Artista
Esteticista
Botânico
Carpinteiro
Religioso
Operador de computador
Advogado
Dançarino
Assistente médico ou odontológico
Desenhista
Nutricionista ou dietista
Operário
Guarda florestal
Jardineiro
Geólogo
Oceanógrafo
Mecânico
Enfermeira
Terapeuta Ocupacional
Fisioterapeuta
Policial
Secretária
Professor
Médico Veterinário
Biomédico
Pedagogo
Médico

INFP

Devotado, compassivo, mente aberta e gentil. Detesta regras, ordens, planejamentos e prazos. Gosta de aprender e estar envolvido em projetos próprios. Tem convicções apaixonadas e persegue ideais. Estabelece padrões elevados para si mesmo. Idealista, sensível e criativo. Pode ser reservado e comtemplativo.
Entusiasmado e leal, Nunca fala de si mesmo até conhecer bem o ouvinte. Tende a se sobrecarregar de tarefas, mas consegue realizá-las de uma ou de outra forma. Não presta muita atenção em posses ou no ambiente físico, nem é muito sociável porque freqüentemente está bastante absorvido com alguma tarefa.
Gentis, calmos, tranqüilos e afirmativos. Lutam por aquilo que acreditam, estão abertos a novas idéias, mas podem se tornar inflexíveis quando confrontados. Integridade e comprometimento com as próprias crenças são essenciais para eles. Têm uma vida interior muito rica e sentimentos complexos. Podem ser difíceis de entender porque seus sentimentos e convicções mais apaixonadas estão sempre contidos e só são compartilhados com poucas pessoas.

Recomendações para o trabalho:
# Não apreciam regras, ordens, programação e prazo. Sentem pouca necessidade de impor suas idéias aos outros; preferem persuadir, influenciar ou inspirar.

Costumam ser determinados ao perseguir uma carreira ou executar tarefas, mas o fazem de maneira discreta, imperceptível.
Podem assumir a liderança num grupo cujos valores estejam de acordo com os seus.
Não se dão bem em ambientes competitivos.
Valorizam a autonomia, não gostam de interrupções e preferem fazer as coisas sozinhos para ter certeza de que serão feitas direito.
Conseguem trabalhar pacientemente em tarefas complexas.
Gostam de ser apreciados e de se tornar conhecidos pelas suas contribuições, mas raramente revelam isso para os outros.
Criam expectativas muito elevadas e preocupam-se por não alcançá-las.
Tendem a avaliar um assunto sob vários aspectos e podem ficar indecisos para decidir, já que acham difícil discernir qual deles é mais importante.
Ficam desiludidos, desmotivados e desencorajados se não encontram meios de realizar seus objetivos.
São contidos no trabalho e costumam ser rotulados como fechados.

Ocupações Recomendadas:

Arquiteto
Jornalista
Editor
Intérprete ou Tradutor
Psicólogo
Teólogo
Terapeuta Ocupacional
Cientista
Pesquisador
Cientista Social
Professor
Ator
Artista
Músico
Compositor
Escritor
Bibliotecário
Fotógrafo
Terapeuta alternativo
Consultor

INTP

Analítico e brilhante. Pensador original, competente para solucionar problemas. Idiossincrático e não-conformista. Valoriza a precisão no pensar e no falar. Observa a inconsistência, as contradições e os lapsos no discurso alheio. Independente, curioso e compreensivo. Discreto, reservado e introspectivo.
São quietos, reservados, autoconfiantes e extremamente independentes. Introspectivos, estão constantemente em busca da coerência interna. Para eles, é importante ser preciso, conciso e articulado. Têm uma vida interior bastante rica de pensamentos e idéias. Sua curiosidade é dirigida à busca do entendimento do Universo, das suas verdades e princípios.
Aprecia atividades teóricas ou científicas, gosta de resolver problemas através da análise lógica. Interessado em idéias arrojadas, não se prendendo em assuntos corriqueiros ou fragmentados. Apresenta interesses claramente definidos e necessita poder expressar seu forte interesse pelas coisas.

Recomendações para o trabalho:
# São bons para desenvolver sistemas complexos e modelos conceituais, mas preferem deixar a aplicação para os outros. Cultivam padrões intelectuais elevados e excelência profissional e sentem-se orgulhosos do seu autodomínio.

Buscam a lógica pura do pensamento e esforçam-se por ser criativos nas suas conceitualizações.
Examinam cuidadosamente todas as opções e chegam a conclusões definidas e bem fundamentadas.
Podem encontrar dificuldade para articular sua profunda introspecção de modo a fazê-la compreensível para os outros.
Percebem a inconsistência, as contradições e as falhas lógicas dos seus próprios pensamentos e também dos outros.
Podem se deixar levar pela necessidade exagerada de conceituar e reduzir tudo a um esquema classificatório.
Perseveram até compreender um assunto em toda a sua complexidade; passam logo para outro, assim que o primeiro tiver sido aprendido.
Gostam de atuar em ambientes flexíveis.
Apreciam trabalhar com independência, mas costumam encontrar dificuldade para tocar as coisas até a sua finalização.
Detestam supervisionar os outros ou mediar conflitos.

Ocupações Recomendadas:
Arquiteto
Engenheiro
Médico
Advogado
Biólogo
Químico
Analista de sistemas
Programador de computador
Financista
Desenhista Gráfico
Artista
Astrônomo
Historiador
Matemático
Músico
Filósofo
Fotógrafo
Psiquiatra
Psicólogo
Pesquisador
Cientista
Professor universitário
Escritor
Inventor
Arqueólogo

ESTP

Gosta de enfrentar riscos, desafios e aventuras. Cheio de energia, vive em constante movimento. Leva a vida às últimas conseqüências. Atento, confiante e persuasivo. Pode ser escandaloso, direto, impulsivo. Competente, cheio de expedientes, responde bem às crises. Realista e pragmático. Negociador habilidoso.
Procura tirar proveito das situações, resolvendo de modo imediato problemas objetivos. Aprecia coisas mecânicas e esportes, sempre rodeado de amigos. Tolerante e adaptável, não gosta de longas explicações e geralmente é conservador em valores. Prefere lidar com coisas reais que podem ser manuseadas, montadas e desmontadas.
Confiantes, gregários e animados. Estar com as pessoas que compartilham os seus interesses e senso de humor é um prazer para eles. Têm um jeito charmoso, contagiante, mas podem também ser francos demais, agressivos e até bruscos. Sua energia os compele a se manter sempre em movimento. Gostam de viver no seu limite e esquecem as conseqüências que isso acarreta.

Recomendações para o trabalho:
# São desembaraçados, pragmáticos, sempre prontos a lidar com a realidade e perseguir resultados. Usam a lógica para resolver os problemas concretos e chegam rapidamente ao âmago das questões.

Têm ótima memória para registrar fatos.
Trabalham bem sob pressão, costuma finalizar as tarefas no último minuto e se sentem motivados por prazos curtos.
São extremamente frios quando pressionados.
São bons para amenizar situações tensas e harmonizar facções conflitantes.
Conseguem ser ativos e enérgicos; buscam o reconhecimento e o sucesso.
São competitivos e decididos; dão-se bem em situações de crise ou caos.
Seguem as regras apenas quando elas servem para fazê-los chegar onde querem. Sentem-se orgulhosos de sua rebeldia.
São persuasivos e sabem muito bem se promover; conseguem facilmente arrumar emprego por causa de sua ampla rede de relacionamentos.
Costumam tocar vários projetos ao mesmo tempo.
Gostam de ocupações agitadas e estressantes que envolvam resistência, força e risco.

Ocupações Recomendadas:

Advogado
Carpinteiro
Treinador
Analista de sistemas
Área de construção civil
Empreiteiro
Detetive
Paramédico
Engenheiro
Controlador de transportes
Consultor
Mecânico
Militar
Artista
Policial
Atleta Profissional
Piloto
Corretor de imóveis
Representante de vendas
Comerciante
Técnico
Fazendeiro
Bombeiro
Administrador
Jornalista
Diplomata
Repórter
ESFP

Solícito, generoso, cooperativo, gosta de ajudar os outros. Amigável, gregário, enérgico, vivaz e charmoso. É quase sempre a alma da festa. Tolerante, aceita a si mesmo e aos outros. Tem senso prático. Enfatiza o positivo. Gosta de novas experiências e tem entusiasmo pela vida.
É amigável, expansivo, complacente e receptivo. Procura divertir-se com todas as coisas, tornando-as mais agradáveis para todos que estão à sua volta. Gosta de fazer as coisas acontecerem e de atividades esportivas. Procura saber tudo o que se passa à sua volta e toma parte de tudo com entusiasmo. Dá-se melhor em situações que necessite bom senso e habilidade prática, tanto com coisas como com pessoas.
Amigáveis, alto-astral, engraçados, charmosos e falantes. Valorizam e nutrem seus relacionamentos entregando-se generosamente a eles, sem esperar nada em troca. São espontâneos, brincalhões e apreciam tudo o que fazem e vêem. Suas companhias favoritas são aquelas que compartilham seu gosto pela diversão e pela aventura.

Recomendações para o trabalho:
# Apreciam trabalhar num ambiente vivaz e estimulante, com pessoas amigas e ativas. São bons para lidar com o público.

Gostam de variar e mudar freqüêntemente de emprego.
Têm muita habilidade para avaliar rapidamente o ambiente e tirar proveito das situações.
Sabem lidar com conflitos; conseguem acalmar a tensão e ajudar as pessoas a trabalhar cooperativamente.
Têm expediente para resolver as coisas e usam o bom senso.
Não gostam de diz-que-diz-que e discussões teóricas; querem chegar logo ao ponto e resolver o assunto.
São bons para motivar e incluir os outros nas tomadas de decisões; promovem o trabalho em equipe.
Gostam mais de carreiras em que possam ser de utilidade prática para os outros.
Costumam esperar até o último minuto para preparar as coisas e dão pouca prioridade ao acompanhamento do trabalho.
Não gostam que lhes estipulem um tempo para completar as tarefas.

Ocupações Recomendadas:

Agente de viagens
Veterinário
Fisioterapeuta
Tosador ou adestrador de animais
Técnico de esporte
Educador físico
Dietista ou nutricionista
Instrutor de ginática
Comissário de vôo
Captador de recursos
Assistente médico
Especialista em merchandising
Músico
Enfermeira
Terapeuta ocupacional
Ator
Policial
Atleta Profissional
Piloto / Corredor
Relações Públicas
Corretor de imóveis
Recreacionista
Vendedor
Assistente social
Coordenador de eventos
Professor
Operador de transportes
Recepcionista
Desenhista
Estilista
Gerente de restaurantes e similares
Artista

ENFP

Acolhedor, prestativo, respeitador e compassivo. Cheio de entusiasmo e novas idéias. Valoriza a liberdade e a autonomia. Sabe se comunicar muito bem e inspirar ações. Criativo, espontâneo, positivo e amante de diversões. Individualista, introspectivo, perceptivo.
É capaz de fazer quase qualquer coisa que o interesse e geralmente pode encontrar fortes razões para justificar qualquer coisa que queira. É entusiasta e afetuoso, vivaz e engenhoso. Geralmente rápido, com uma solução para qualquer um que tenha um problema. Costuma confiar mais em sua capacidade de improvisação do que em preparo anterior.
São extrovertidos, dinâmicos, vivazes e espontâneos. Geralmente têm um grande senso de humor e seu entusiasmo e alegria de viver conseguem ser contagiantes. Possuem imaginação rica e grande agilidade mental. Seus pensamentos estão sempre em efervescência e alteram seu estado de espírito com muita facilidade. Podem estar indo para uma direção num momento e, no outro, seguir o caminho inverso.

Recomendações para o trabalho:
# Buscam diversidade e desafios e estão constantemente procurando novas saídas e maneiras mais criativas de fazer as coisas. Não gostam de lidar com números, contas, temas áridos.

Conseguem ser líderes inspiradores e carismáticos; motivam os outros com sua energia e entusiasmo.
Gostam de trabalhar cooperativamente em ambientes estimulantes e com pessoas criativas e ativas.
Entusiasmam-se ao iniciar um projeto, mas perdem interesse por ele logo depois. Começar é mais divertido do que terminar as coisas.
Conseguem perder o sentido do tempo e de suas necessidades físicas quando estão envolvidos num projeto. Quando estão muito motivados, podem até esquecer de comer ou dormir.
São bons para improvisar e pensar com os pés no chão.
São talentosos em muitas áreas, mas podem achar difícil se concentrar numa só.
Podem se sentir sobrecarregados pelos detalhes e paralisados pela falta de organização; preferem que outra pessoa cuide da rotina.
Preferem trabalhar à própria custa, com um mínimo de estrutura e supervisão.

Ocupações recomendadas:
Ator
Especialista em Recursos Humanos
Publicitário
Artista
Consultor
Empresário
Jornalista
Decorador
Homem de marketing
Homem de mídia
Mediador
Psicoterapeuta
Terapeuta alternativo
Relações Públicas
Proprietário de pequeno negócio
Escritor
Professor
Vendedor
Humorista
Conferencista
Clérigo
Treinamento de pessoal
Psicólogo
Administrador
Político
Pedagogo
Religioso

ENTP

Franco, é desenvolto em desafios e debates. Entusiasta, charmoso, gragário e espirituoso. Valoriza a liberdade e a independência. Criativo, empreendedor e competente. Espontâneo e impulsivo. Gosta de enfrentar riscos e está atento a todas as possibilidades. Inquiridor e curioso.
Companhia estimulante, engenhoso e rápido, saindo-se bem em várias atividades. Pode discutir, por diversão, em ambos os lados da mesma questão. Alerta e franco, sempre está pronto para resolver novos e desafiantes problemas. Habilidoso para encontrar razões lógicas para qualquer coisa que queira, mas pode negligenciar atribuições de rotina. Tende a voltar-se para um novo interesse a cada instante.
São ativos, entusiastas, gregários e conflitantes. Anticonvencionais, gostam de driblar o sistema. Inovadores e engenhosos para inventar novas maneiras de fazer as coisas, têm uma excelente habilidade analítica e expediente para resolver problemas desafiadores, especialmente os teóricos. Gostam de mudança e variedade e resistem a fazer qualquer coisa que os limite, aprisione ou aborreça.

Recomendações para o trabalho:

# São engenhosos para solucionar os problemas; confiam na improvisação e pensam com a própria cabeça Inteligentes e imaginativos para lidar com os outros, conseguem convencer as pessoas de seus pontos de vista.

Gostam de seguir seus impulsos e ignoram o modo convencional de fazer as coisas.
Conseguem ser inspiradores e chegam a cargos de liderança por causa de sua agilidade mental, confiabilidade e habilidade verbal.
Preferem antes começar do que tocar um projeto; visualizar um novo trabalho é, para eles, mais estimulante do que seguir com o processo rotineiro necessário para a sua realização.
Gostam de fazer várias coisas ao mesmo tempo e com rapidez; aborrecem-se quando o trabalho não é variado ou criativo.
Trabalham melhor numa sucessão de projetos estimulantes, especialmente quando interagem com muitas pessoas diferentes.
Sentem dificuldade para se fixar num único objetivo em função de terem uma gama de interesses muito diversificada.

Ocupações recomendadas:

Ator
Publicitário
Advogado
Hipotecário
Médico
Psicólogo
Analista de sistemas
Consultor
Especialista em treinamento de pessoal
Engenheiro
Empresário
Planejador financeiro
Inventor
Homem de marketing
Relações Públicas
Palestrante
Corretor de imóveis
Pesquisador
Vendedor
Cientista Social
Professor Universitário
Escritor
Fotógrafo
Jornalista
Economista

ESTJ

Extrovertido, ativo, fidedigno. Eficiente, organizado e decidido. Gosta de administrar e dirigir. Ótimo para definir e aplicar políticas e procedimentos. Afirmativo, franco e direto. Preocupa-se em solucionar problemas. Responsável, esforçado, bom planejador. Consistente, pragmático e coerente.
Sua maior habilidade está na administração ou mecânica. É prático e realista e não tem interessa para assuntos para os quais não vê uso, mas pode aplicar-se à eles quando necessário. Gosta de organizar e manter atividades em funcionamento e tem dificuldade em considerar os sentimentos e os pontos de vista do outros.
Sentem-se responsáveis por tudo o que acontece e querem manter as coisas sob controle. Gostam de comandar. São bons para tomar decisões objetivas e esforçam-se para atingir seus objetivos e os da empresa. Gostam de enfrentar desafios e sabem como conseguir o que querem. Têm opinião definida sobre tudo e não costumam jogar conversa fora.

Recomendações para o trabalho:

# Excelentes para definir procedimentos, políticas e atividades. Usam o tempo e os recursos disponíveis com eficiência para atingir resultados imediatos e tangíveis.
Concentram-se em resolver problemas, tirar conclusões e tocar tarefas.
Esperam que os outros demonstrem competência, esforço e obediência.
São bons para detectar o que não está certo, o que é inconsistente e ineficiente.
Dispõem-se a enfrentar riscos calculados depois de pensarem cuidadosamente a respeito.
Gostam de trabalhar em ambientes formais, organizados, mas com grande variedade de pessoas.
São inflexíveis e firmes, mas justos.
Podem ser rígidos, implicantes e impacientes com aqueles que não seguem as suas orientações ou não prestam atenção aos detalhes que consideram importantes.
Respeitam os que se aliam a eles, que são bem informados, conhecem as normas e estão dispostos a assumir a responsabilidade pelas suas ações.
Tendem a ser viciados em trabalho e levam a si próprios e aos outros muito a sério.
Podem atropelar as pessoas no seu esforço de atingir objetivos.

Ocupações Recomendadas:

Administrador
Advogado
Programador de computador
Engenheiro
Médico
Empresário
Analista Financeiro
Empreiteiro
Funcionário público
Militar
Policial
Vendedor
Corretor
Comerciante
Professor

ESFJ

Entusiasta, sociável, cativante. Gosta de se sentir necessário e estimado. Bem-apessoado, compreensivo e cooperativo. É solidário e diligente em tarefas organizacionais. Digno de confiança, leal e responsável. Valoriza a harmonia e demonstra seu amor através de atitudes práticas.
Têm coração mole, são extrovertidos e amigáveis. Altamente sociáveis, sentem-se inquietos quando isolados das outras pessoas. Florescem quando se sentem necessários e apreciados e se ligam mais freqüentemente nas necessidades alheias do que nas suas. Não se desviam das regras sociais e se preocupam em ocupar um lugar na sociedade. Vivem dizendo para os outros o que fazer.
É membro ativo de grupos, necessita de ambiente harmonioso e é bom para criá-lo. Procura sempre fazer algo de bom para alguém. Necessita de encorajamento e elogios para trabalhar. Seu maior interesse é por coisas que afetam direta e visivelmente a vida das pessoas. Geralmente falante, afetuoso, consciencioso, popular e cooperador.

Recomendações para o trabalho:
# Consciensiosos, diligentes, organizados e dispostos para o trabalho. Gostam de fazer as coisas de modo organizado e rotineiro.
São atentos aos detalhes e cumprem suas tarefas com eficiência e segurança.
São bons companheiros de equipe; gostam de trabalhar numa atmosfera agradável e querem ser amigos de todos os colegas.
Preferem tomar decisões rápidas, mas não fazem questão de ser os únicos a fazê-lo.
São cooperativos, concentrados no trabalho e gostam de oferecer ajuda prática e tangível aos outros.
Não gostam de lidar com problemas em bases teóricas ou filosóficas.
São atenciosos e acolhedores no trato com pessoas.
Bastante extrovertidos, tendem para ocupações que envolvem contato humano.
Gostam de trabalhar em ambientes serenos, onde não haja conflitos.
Não buscam cargos de liderança, mas fazem importantes contribuições quando assumem o comando.
Respeitam a autoridade e acham que os outros devem fazer o mesmo.

Ocupações Recomendadas:

Advogado
Administrador
Enfermeiro
Fisioterapeuta
Administrador de imóveis
Fonoaudiólogo
Professor
Treinador de Recursos Humanos
Assistente social
Vendedor varejista
Secretária
Funcionário do ramo de alimentação
Decorador
Assistência médica
Comissário de vôo
Dentista
Fornecedor
Recepcionista
Economista doméstico
Trabalhos comunitários

ENFJ

Amigável, charmoso, entusiasta e socialmente ativo. Orador persuasivo e inspirado, líder carismático que motiva outras pessoas. Simpático, caloroso, prestativo e solidário. Pode idealizar pessoas e relacionamentos. Responsável, consciente e idealista. Diplomático e bom em promover harmonia.
Geralmente preocupa-se com o que os outros pensam ou querem. Procura tratar as coisas com a devida consideração para com os sentimentos das pessoas. É receptivo e responsável, podendo apresentar uma nova proposta ou liderar um debate grupal com facilidade e tato. É popular, sociável e solidário para com todos e receptivo à elogios e críticas.
Solícitos e interessados e muito atentos às qualidades mais admiráveis das pessoas. Têm personalidade exuberante, charmosa e entusiática e dão-se bem com muitas pessoas diferentes. São excelentes comunicadores, líderes naturais que sabem motivar e persuadir os outros.

Recomendações para o trabalho:
# São ambiciosos e dispostos a trabalhar duro para alcançar e materializar seus ideais. São conscienciosos, metódicos, resolutos, não perdem de vista seus objetivos e esperam que os outros façam o mesmo.
Expressam-se muito bem e têm um jeito suave e fluente de usar as palavras.
São bons em detectar o que o grupo necessita para atingir seus objetivos.
Respeitam as diversas opiniões e conseguem criar um espírito de equipe.
Gostam de trabalhar com pessoas criativas e vivazes num ambiente ativo, desafiador, e que tenha atividades variadas.
Só aceitam políticas e procedimentos na medida em que forem compatíveis com os valores e necessidades das pessoas que eles afetam.
Quando confrontados com reveses conseguem encará-los como um novo desafio.
Preferem as ocupações que reflitam seus ideais e lhes permitam trazer inspiração e harmonia para os outros.
São rápidos para executar tarefas e estão sempre com pressa; tendem a ficar impacientes e frustrados com a lentidão.
Gostam de manter controle e se responsabilizar pelos próprios projetos.

Ocupações recomendadas:

Administrador
Dentista
Nutricionista
Designer
Publicitário
Ator
Consultor de desenvolvimento organizacional
Escritor
Editor
Fisioterapeuta
Psicólogo
Relações Públicas
Especialista em recrutamento e seleção
Especialista em desenvolvimento e pesquisa
Vendedor
Assistente social
Professor
Orientador vocacional
Palestrante
Terapeuta alternativo
Clérigo

ENTJ

Líder confiável que gosta de estar no comando. Decidido e ambicioso. Aprecia o intercâmbio intelectual. Engenhoso e competente para resolver problemas complexos. Inovador, analítico e coerente. Determinado e independente. Aspira ser o melhor em tudo o que faz.
Geralmente bom em quase tudo que exija raciocínio lógico e comunicação inteligente, como por exemplo, falar em público. Costuma ser bem informado e gosta de aumentar sempre seu conhecimento sobre as coisas. É determinado, franco e lidera com facilidade. É possível que algumas vezes pareça mais seguro do que sua experiência lhe permite.
São dinâmicos, ativos, confiantes e competentes. Movimentam-se com naturalidade na direção de posições que lhes permitam tomar a dianteira e mobilizar recursos para atingir objetivos ambiciosos. São bem informados, apreciam a confrontação e gostam de se envolver em intercâmbios intelectualmente estimulantes. Respeitam as pessoas que os desafiam e têm pouco ou nenhum respeito por aquelas que não o fazem.

Recomendações para o trabalho:

# Gostam de comandar, e geralmente ocupam posições nas quais exercem autoridade, caso dos executivos, administradores e líderes. São líderes flexíveis, que definem os objetivos e indicam a direção geral, deixando a execução dos detalhes para os subordinados.
Encaram os obstáculos como desafio; ficam atentos à resolução dos proplemas, tiram conclusões e seguem em frente.
Buscam soluções estratégicas para conseguir o que querem.
Montam um plano de ação para realizar as tarefas e conseguem finalizá-las antes do previsto.
Detestam Ineficiência, incompetência e indecisão; são duros com as pessoas que não correspondem às suas expectativas.
São competitivos e enérgicos; com freqüência, trabalhadores compulsivos.
Preferem trabalhar com pessoas decididas, independentes e ambiciosas.
Não aceitam ser convencidos, a não ser por argumentação razoável e coerente.
Gostam de liderar e tomar decisões; não apreciam receber instruções ou conselhos de outros, a não ser que venham de pessoa reconhecidamente competente.
Fornecem abordagens lógicas para os problemas e gostam de trabalhar com orientações claras e definidas.

Ocupações Recomendadas:

Administrador
Gerente de banco
Gerente administrativo
Engenheiro
Engenheiro de Produção
Especialista em informática
Consultor
Especialista em treinamento empresarial
Designer
Economista
Consultor de educação e saúde
Responsável por recrutamento de mão-de-obra
Advogado
Gerente
Homem de marketing
Médico
Psicólogo
Pesquisador
Ambientalista
Financista
Cientista
Comerciante
Analista de sistemas

O que é ser de Brasília?

- Você se sente confortável com a umidade de 10%.
- Você conhece os ministros e deputados como "O pai daquele cara
da faculdade"
- Ao dirigir, você fica meio paranóico com os limites de
velocidade.
- Você, de fato, pára o carro na faixa de pedestres.
- Você acha normal um PM a cada cruzamento e cruzar com uma
viatura da PM a cada 500 metros.
- Você tem medo de jogar lixo pela janela do carro.
- Ouve dizer "é bem pertinho" e pensa tranqüilamente em 50 km.
- Você sabe do que estão falando quando perguntam "conhece
alguém da cinco"?
- Todo fim-de-semana tem um churrasco.
- Você se sente à vontade com endereços em coordenadas
cartesianas.
- Sabe que se for a um endereço nas 300, 100 e 200 irá a um
apartamento bom; na 400 terá que subir escadas; na 700 vai ter de
procurar vagas nas calçadas das casas.
- Quando começam as chuvas você escuta " esse ano vai chover como nunca".
- Quando param a chuvas você escuta "esse ano a seca vai ser
braba".
- Você chama os amigos de seus pais de "tio" e "tia".
- Acha que de mar o nosso céu não tem nada, e na primeira
oportunidade dá uma escapada para praia.
-Odeia quando chegam os seus parentes querendo conhecer a torre
e a esplanada.
- Você reclama para o amigo: "Não tem nada para fazer nessa
cidade...", mas fica indignado quando alguém de fora reclama que em
Brasília não tem nada para fazer.
- Você reluta, reclama e acaba indo comer pizza no Primo Piatto.
- Sabe, perfeitamente, o que significa quando alguém diz "Eu
moro no Lago"
- Quando vai a outra cidade fica indignado e não entende por que
construíram ruas tão estreitas com tanto cruzamento.
- Vê crianças gostarem tanto de descer para brincar "debaixo do
bloco"
- Pelo menos cinco pessoas que você conhece fazem Direito.
- Fica chateado quando te perguntam se já viu o presidente.
- Você vê o dia começar friozinho; acha perfeitamente normal que
às 11hs esteja fazendo um calor de rachar; à tarde esteja
muito,muito quente e seco; à noite, frio novamente ou até mesmo desabando um temporal; isto, além de a chuva ter iniciado e parado cinco vezes durante o dia ou à tarde.
- Você não tem a menor noção do que seja uma esquina de
paralelepípedos.
- Você acha que casa com piscina é a coisa mais normal do mundo.
- Até hoje chama o mercado Pão-de-Açúcar de "Jumbo"
- Você sabe que "Ir ao Gilberto" não quer dizer visitar alguém.
- Sabe que Samambaia não é uma planta!
- Você diz "Vou ao Shopping" sabendo que isso só pode significar
ir ao Parkshopping, se não, diria "Vou ao Pátio" ou "Vou ao
Alameda".
- Sabe que se for ao shopping Pier 21, você não vai lá pra fazer
compras.
- Sabe que uma boate da moda não dura mais do que três meses.
- Você, estudante, geralmente sai do colégio na sexta, vai pro
Pátio, dorme na casa de um amigo e, no sábado à noite, vai pro
Pier. domingo é em casa!
- Já passou um carnaval ou feriado em Caldas Novas.
- Morre de rir, ou de raiva, nas vésperas de feriados, quando te
dizem "o último que sair (da cidade) apaga a luz".
- Sempre que viaja é perguntado a qual gangue você pertence, e
se você já queimou algum índio.
- Vai a churrascos onde o traje básico das meninas é jeans,
sandália de salto alto e bolsa da Louis Vuiton; Biquíni nem
pensar...
- Conhece, no mínimo, 10 pessoas que nunca foram ao Rio de
Janeiro e têm mais sotaque que o pessoal de lá.
- Sabe que pra ir à padaria você leva, pelo menos, 10 minutos
pra se arrumar.
- Sabe que as 3 girias da cidade são: Véi, Tipo e Cara.
- Se você concordou com a metade deste e-mail, você realmente é de
Brasília....
É... Quem disse que Brasília não possui sua
identidade?
(Recebi por email).

Como eu amo essa cidade!





(Fotos: Patrícia Nardon)

Terça Insana - Silas Simplesmente

Terça Insana - Senadora Biônica

Terça Insana - Mary Help

Terça insana - Betina Botox

Art Pad

Art Pad

Quiz de filmes

Quiz de filmes

Alfabeto das marcas

Jogo Alfabeto das Marcas

Desenvolvimento Sustentável

O que é desenvolvimento sustentável?

A definição mais aceita para desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento capaz de suprir as necessidades da geração atual, sem comprometer a capacidade de atender as necessidades das futuras gerações. É o desenvolvimento que não esgota os recursos para o futuro.

Essa definição surgiu na Comissão Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, criada pelas Nações Unidas para discutir e propor meios de harmonizar dois objetivos: o desenvolvimento econômico e a conservação ambiental.

O que é preciso fazer para alcançar o desenvolvimento sustentável?
Para ser alcançado, o desenvolvimento sustentável depende de planejamento e do reconhecimento de que os recursos naturais são finitos. Esse conceito representou uma nova forma de desenvolvimento econômico, que leva em conta o meio ambiente.

Muitas vezes, desenvolvimento é confundido com crescimento econômico, que depende do consumo crescente de energia e recursos naturais. Esse tipo de desenvolvimento tende a ser insustentável, pois leva ao esgotamento dos recursos naturais dos quais a humanidade depende. Atividades econômicas podem ser encorajadas em detrimento da base de recursos naturais dos países. Desses recursos depende não só a existência humana e a diversidade biológica, como o próprio crescimento econômico. O desenvolvimento sustentável sugere, de fato, qualidade em vez de quantidade, com a redução do uso de matérias-primas e produtos e o aumento da reutilização e da reciclagem.

Os modelos de desenvolvimento dos países industrializados devem ser seguidos?
O desenvolvimento econômico é vital para os países mais pobres, mas o caminho a seguir não pode ser o mesmo adotado pelos países industrializados. Mesmo porque não seria possível. Caso as sociedades do Hemisfério Sul copiassem os padrões das sociedades do Norte, a quantidade de combustíveis fósseis consumida atualmente aumentaria 10 vezes e a de recursos minerais, 200 vezes. Ao invés de aumentar os níveis de consumo dos países em desenvolvimento, é preciso reduzir os níveis observados nos países industrializados.

Os crescimentos econômico e populacional das últimas décadas têm sido marcados por disparidades. Embora os países do Hemisfério Norte possuam apenas um quinto da população do planeta, eles detêm quatro quintos dos rendimentos mundiais e consomem 70% da energia, 75% dos metais e 85% da produção de madeira mundial.

Conta-se que Mahatma Gandhi, ao ser perguntado se, depois da independência, a Índia perseguiria o estilo de vida britânico, teria respondido: "...a Grã-Bretanha precisou de metade dos recursos do planeta para alcançar sua prosperidade; quantos planetas não seriam necessários para que um país como a Índia alcançasse o mesmo patamar?"

A sabedoria de Gandhi indicava que os modelos de desenvolvimento precisam mudar. Os estilos de vida das nações ricas e a economia mundial devem ser reestruturados para levar em consideração o meio ambiente.

(Da WWF)

Maior fotografia do mundo' é exposta na Califórnia;

	Centenas de voluntários ajudaram a criar a foto gigante

Uma fotografia em preto e branco de dez metros de altura por 33 de comprimento está em exposição no Art Center College of Design, na Califórnia, nos Estados Unidos.

Segundo os seis artistas responsáveis pelo projeto, a obra batizada de "The Great Picture" (ou "A Grande Fotografia", em tradução livre) é a maior fotografia já tirada no mundo. O recorde já foi pré-aprovado pelo Livro Guinness dos Recordes, mas ainda aguarda confirmação.

Para realizar a façanha, um hangar de jatos F-18 foi transformado em uma gigante camera obscura, uma câmera fotográfica primitiva, e foram gastos US$ 65 mil, o equivalente a aproximadamente R$ 127 mil.

Veja imagens do processo de criação da fotografia

O conceito do mecanismo é conhecido há milhares de anos. O uso de uma caixa escura para projetar ou captar imagens teria sido descoberto pelos chineses, mencionado por Aristóteles e usado por Leonardo Da Vinci, mas nunca tinha sido colocado em prática numa escala como esta, segundo os fotógrafos do "The Legacy Project".

Passo a passo

Para impedir a entrada de luz no hangar, foram usados dois quilômetros quadrados de plástico preto e 40 latas de tinta, além de muita espuma e fita adesiva.

Através de um minúsculo furo de 6 milímetros feito em uma das paredes do hangar, a luz que entrou no local projetou sobre uma enorme tela, feita sob medida na Alemanha, a imagem invertida da paisagem do lado de fora: a torre de controle da estação aérea de El Toro e as pistas de decolagem.

Num processo artesanal e depois de muitos testes, a tela foi sensibilizada usando
uma emulsão fotográfica de haleto de prata, aplicada à mão.

O material foi então colocado em uma bacia de revelação do tamanho de uma piscina olímpica com a ajuda de cem voluntários. Bombas de alta pressão foram usadas para movimentar milhares de litros de química de processamento em preto e branco.

Segundo os criadores do projeto, durante a revelação o hangar se tornou "uma mistura do laboratório fotográfico de Ansel Adams (famoso fotógrafo americano) e o inferno de Dante".

Mas, apesar das dificuldades, o resultado final agradou os realizadores.

Segundo um documento divulgado pelo grupo, "toda a discussão gerada sobre o significado da 'Great Picture' é um sinal de que a importância desta fotografia única vai além de sua escala sem precedentes, de sua estranha beleza e de seu apelo popular".